El pasado 13 de abril, el Instituto Mexicano del Seguro Social, difundi\u00f3 a trav\u00e9s del Consejo T\u00e9cnico del IMSS, los instrumentos legales y administrativos para facilitar el pago en parcialidades de las cuotas obrero-patronales, esto como medida de apoyo para los patrones, por la emergencia sanitaria del pa\u00eds.<\/p>\n
El importe inicial a cubrir ser\u00e1 del 20% de la cuota patronal y del 100% de la cuota obrera, el resto podr\u00e1 diferirse hasta en un m\u00e1ximo de 48 meses. Dicho convenio de pago en parcialidades al ser un pago recibido fuera de los plazos legales, generan actualizaci\u00f3n y recargos.<\/p>\n
Al adherirse a este convenio se genera una tasa de intereses por pago mensual de entre 1.26% y 1.82%, en funci\u00f3n del plazo elegido (12, 24 y hasta 48 meses) desde el momento de su formalizaci\u00f3n.<\/p>\n
Si se est\u00e1n interesados en aplicar esta facilidad administrativa que establece la Ley del Seguro Social en sus numerales 40-C y 40-D, se deber\u00e1 enviar la siguiente informaci\u00f3n al correo electr\u00f3nico: convenioorienta@imss.gob.mx<\/a><\/p>\n El IMSS verificara la informaci\u00f3n y le enviara un correo con el proyecto de convenio. Si acepta los t\u00e9rminos del convenio, el personal del Instituto le enviar\u00e1 por correo electr\u00f3nico la ficha de dep\u00f3sito con l\u00ednea de captura correspondiente, la cual se podr\u00e1 pagar por medio de SPEI a la cuenta 021180550300067765 del banco HSBC.<\/p>\n <\/p>\n En mi opini\u00f3n el pago en parcialidades NO es nuevo y el Instituto ha pretendido mencionarlo como beneficio, esta modalidad de pago ya se encuentra estipulado en los art\u00edculos 40-C y 40-D, y en el acuerdo 187\/2003 dictado el 14 de mayo de 2003 y publicado el 17 de junio del mismo a\u00f1o.<\/p>\n El adherirse a este convenio depender\u00e1 mucho de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica y de las necesidades que tenga cada patr\u00f3n.<\/p>\n He efectuado una simulaci\u00f3n del c\u00e1lculo de cuotas obrero patronales estimadas, con la actualizaci\u00f3n y recargos por cada mes y partiendo de que se aplicara un convenio de pago en parcialidades a 48 meses. Dicho an\u00e1lisis nos arroj\u00f3 que se pagara un 40% de m\u00e1s de las cuotas si se realizara el pago oportuno.<\/p>\n Dado lo anterior, en mi opini\u00f3n este \u201cbeneficio\u201d tendr\u00e1 un costo importante para los patrones a largo plazo, ya que como menciono en el p\u00e1rrafo anterior el pago del periodo prorrogado se elevar\u00e1 hasta en un 40% de lo que originalmente el contribuyente pagar\u00eda.<\/p>\n <\/p>\n \u00a1<\/span>No importa lo que necesites. Aqu\u00ed estamos para ayudarte<\/span>!<\/span><\/strong><\/p>\n L.C. Miguel Casta\u00f1eda Villalobos<\/strong><\/span><\/p>\n Gerente de Seguridad Social<\/i><\/span><\/p>\n mcastaneda@bhrmx.com<\/p>\n <\/p>\n Las opiniones expresadas son s\u00f3lo responsabilidad de sus autores y son completamente independientes de la postura y la l\u00ednea editorial de BHR M\u00e9xico.<\/em><\/span><\/p>\n En M\u00e9xico contamos con 19 oficinas <\/strong>en toda Rep\u00fablica Mexicana, 60 socios <\/strong>y m\u00e1s de 500 profesionales para ofrecerte la mejor calidad de nuestros servicios<\/strong>. Con\u00f3celos aqu\u00ed<\/a><\/em>[:en]El pasado 13 de abril, el Instituto Mexicano del Seguro Social, difundi\u00f3 a trav\u00e9s del Consejo T\u00e9cnico del IMSS, los instrumentos legales y administrativos para facilitar el pago en parcialidades de las cuotas obrero-patronales, esto como medida de apoyo para los patrones, por la emergencia sanitaria del pa\u00eds.<\/p>\n El importe inicial a cubrir ser\u00e1 del 20% de la cuota patronal y del 100% de la cuota obrera, el resto podr\u00e1 diferirse hasta en un m\u00e1ximo de 48 meses. Dicho convenio de pago en parcialidades al ser un pago recibido fuera de los plazos legales, generan actualizaci\u00f3n y recargos.<\/p>\n Al adherirse a este convenio se genera una tasa de intereses por pago mensual de entre 1.26% y 1.82%, en funci\u00f3n del plazo elegido (12, 24 y hasta 48 meses) desde el momento de su formalizaci\u00f3n.<\/p>\n Si se est\u00e1n interesados en aplicar esta facilidad administrativa que establece la Ley del Seguro Social en sus numerales 40-C y 40-D, se deber\u00e1 enviar la siguiente informaci\u00f3n al correo electr\u00f3nico: convenioorienta@imss.gob.mx<\/a><\/p>\n El IMSS verificara la informaci\u00f3n y le enviara un correo con el proyecto de convenio. Si acepta los t\u00e9rminos del convenio, el personal del Instituto le enviar\u00e1 por correo electr\u00f3nico la ficha de dep\u00f3sito con l\u00ednea de captura correspondiente, la cual se podr\u00e1 pagar por medio de SPEI a la cuenta 021180550300067765 del banco HSBC.<\/p>\n <\/p>\n En mi opini\u00f3n el pago en parcialidades NO es nuevo y el Instituto ha pretendido mencionarlo como beneficio, esta modalidad de pago ya se encuentra estipulado en los art\u00edculos 40-C y 40-D, y en el acuerdo 187\/2003 dictado el 14 de mayo de 2003 y publicado el 17 de junio del mismo a\u00f1o.<\/p>\n El adherirse a este convenio depender\u00e1 mucho de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica y de las necesidades que tenga cada patr\u00f3n.<\/p>\n He efectuado una simulaci\u00f3n del c\u00e1lculo de cuotas obrero patronales estimadas, con la actualizaci\u00f3n y recargos por cada mes y partiendo de que se aplicara un convenio de pago en parcialidades a 48 meses. Dicho an\u00e1lisis nos arroj\u00f3 que se pagara un 40% de m\u00e1s de las cuotas si se realizara el pago oportuno.<\/p>\n Dado lo anterior, en mi opini\u00f3n este \u201cbeneficio\u201d tendr\u00e1 un costo importante para los patrones a largo plazo, ya que como menciono en el p\u00e1rrafo anterior el pago del periodo prorrogado se elevar\u00e1 hasta en un 40% de lo que originalmente el contribuyente pagar\u00eda.<\/p>\n <\/p>\n \u00a1<\/span>No importa lo que necesites. Aqu\u00ed estamos para ayudarte<\/span>!<\/span><\/strong><\/p>\n L.C. Miguel Casta\u00f1eda Villalobos<\/strong><\/span><\/p>\n Gerente de Seguridad Social<\/i><\/span><\/p>\n mcastaneda@bhrmx.com<\/p>\n En M\u00e9xico contamos con 20 oficinas <\/strong>en toda Rep\u00fablica Mexicana, 54 socios <\/strong>y m\u00e1s de 500 profesionales para ofrecerte la mejor calidad de nuestros servicios<\/strong>.<\/em><\/p>\n <\/p>\n [:es]Socios Directores[:en] Managing Partners[:]<\/a><\/p><\/blockquote>\n\n
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