Con el objetivo de apoyar a las familias y empresas en la disminuci\u00f3n de los efectos que gener\u00f3 en su econom\u00eda la aplicaci\u00f3n de las medidas sanitarias y as\u00ed evitar el contagio que produce la enfermedad COVID-19, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), anunciaron la decisi\u00f3n de ampliar los plazos para recibir las solicitudes de acceso a las medidas de apoyo que ofrecen ambos Institutos.<\/p>\n
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<\/strong><\/p>\n Por medio del comunicado de prensa 056, el Infonacot informo que la vigencia de su Plan de Alivio para trabajadores acreditados se ampliara hasta el 31 de julio de 2020.<\/p>\n <\/p>\n Este programa prev\u00e9, entre otras medidas de apoyo, que el trabajador con cr\u00e9dito del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) pueda solicitar el diferimiento de los pagos de los meses de abril y mayo, sin la generaci\u00f3n de intereses ni cargos moratorios, y con reporte de cumplimiento ante el bur\u00f3 de cr\u00e9dito.<\/p>\n <\/p>\n <\/strong><\/p>\n Por medio del comunicado de prensa 48, el Infonavit informo que recibir\u00e1n las solicitudes para la aplicaci\u00f3n de las medidas de protecci\u00f3n hasta el 31 de agosto de 2020, que consisten en:<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n a) <\/strong>Seguro de desempleo universal. Aplicable a los acreditados que perdieron su empleo, con el cual se cubren tres meses y sin copago.<\/p>\n <\/p>\n b)<\/strong> Tolerancia al pago. Consiste en la pr\u00f3rroga de las amortizaciones del cr\u00e9dito de vivienda hasta por tres meses, con congelamiento de saldo y sin capitalizaci\u00f3n de intereses; o una combinaci\u00f3n de ambas medidas.<\/p>\n <\/p>\n c)<\/strong> Ajuste al factor de pago del cr\u00e9dito. Se refiere a la disminuci\u00f3n del factor de pago del cr\u00e9dito Infonavit hasta el 50% trat\u00e1ndose de trabajadores que laboren para empresas en paro t\u00e9cnico que implique una reducci\u00f3n salarial acordada entre empleador y trabajadores, para mantener la fuente de empleo.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n a)<\/strong> Los empleadores podr\u00e1n diferir un bimestre m\u00e1s el pago de las aportaciones a la subcuenta de vivienda de los trabajadores sin cr\u00e9dito de vivienda vigente, siempre y cuando lo soliciten al Infonavit antes del 31 de agosto de 2020, desde el Portal Empresarial del Instituto (infonavit.org.mx<\/em><\/strong><\/a>).<\/p>\n <\/p>\n b)<\/strong> Las peque\u00f1as y medianas empresas (Pymes) podr\u00e1n prorrogar el pago de hasta tres bimestres, mientras que las empresas con m\u00e1s de 250 trabajadores podr\u00e1n diferir hasta dos bimestres, de tal manera que el pago de las aportaciones se reanudar\u00e1 en noviembre de 2020.<\/p>\n <\/p>\n Los trabajadores con cr\u00e9dito INFONAVIT que deseen obtener alguno de los beneficios mencionados anteriormente, deben realizar su solicitud a trav\u00e9s de Mi Cuenta INFONAVIT (micuenta.infonavit.org.mx); contestaran un cuestionario para determinar el beneficio que les aplique.<\/p>\n <\/p>\n Para los trabajadores con cr\u00e9dito INFONAVIT que ya recibieron alguno de los apoyos durante la primera etapa; es decir, del 15 de abril al 30 de junio de 2020, ser\u00e1n contactados de manera directa por el INFONAVIT para definir si requieren una ampliaci\u00f3n de los apoyos.<\/p>\n <\/p>\n En caso de requerir informaci\u00f3n adicional, con gusto podemos apoyarle.<\/p>\n L.C. Miguel Casta\u00f1eda Villalobos<\/strong><\/span><\/p>\n Gerente de Seguridad Social <\/p>\nINFONAVIT<\/strong><\/h3>\n
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Medidas de protecci\u00f3n para los trabajadores:<\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n
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Medidas para la preservaci\u00f3n de las fuentes de empleo:<\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n
\n<\/i><\/span>mcastaneda@bhrmx.com<\/p>\n