EthicalData y CleverSI
Neurointeligencia aplicada para decisiones críticas con evidencia emocional, precisión y trazabilidad
Tecnología que interpreta el riesgo humano y anticipa decisiones críticas
En un entorno donde el riesgo humano es uno de los principales detonadores de pérdidas operativas, rotación, fallas de control, fraudes y decisiones erróneas, depender solo de entrevistas o criterios subjetivos ya no es suficiente.
En BHR México integramos plataformas de neurointeligencia emocional e inteligencia artificial que capturan señales humanas reales —evitación, presión, veracidad, estrés, intención, resiliencia— para convertirlas en indicadores que soportan decisiones de talento, confianza, cumplimiento y seguridad organizacional.
Nuestro enfoque combina ciencia de datos, IA, análisis emocional automatizado y dashboards ejecutivos para transformar interacciones humanas en decisiones objetivas, rápidas y accionables.
Diferenciadores
Neurointeligencia emocional en tiempo real
Captura de señales humanas críticas (presión, evasión, veracidad, resiliencia) directamente desde voz o interacción remota.
Evaluación automatizada y estandarizada
Modelos validados para NOM-035, entrevistas laborales, venta, confianza comercial e investigaciones internas.
Dashboards ejecutivos interpretables sin intervención psicológica
Indicadores accionables para líderes de capital humano, seguridad, cumplimiento y alta dirección.
Reducción de riesgo operativo y costos de tamizaje
Disminución de errores de contratación, rotación y costos de evaluación tradicionales hasta en 68%.
Servicios Especialiados
EthicalData — Neurointeligencia estratégica
- Evaluación emocional automatizada de señales clave: presión, evasión, estrés, honestidad, intención y resiliencia.
- Dashboards ejecutivos con trazabilidad completa para decisiones de talento, cumplimiento y seguridad.
Clever SI — Análisis de voz con IA para procesos críticos
- Evaluación de veracidad, coherencia y riesgo en entrevistas laborales, operativas o comerciales.
- Reportes inmediatos que sustituyen pruebas psicométricas, polígrafos y evaluaciones adicionales.
Clever Laboral (NOM-035)
- Evaluación normativa de factores de riesgo psicosocial con indicadores claros, evidenciables y auditables.
- Identificación de perfiles críticos, focos de estrés, vulnerabilidad emocional y riesgo operativo.
Clever Investigaciones y Clever Ventas
- Detección emocional de intenciones comerciales, riesgos de fraude, omisiones o incoherencias.
- Análisis especializado para procesos de investigación internas, logística o compliance.
EthicalData y CleverSI
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El riesgo humano ya no es un misterio: ahora es medible.
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