Gobierno Corporativo y Gobierno Familiar

Donde se busca permanencia debe haber estructura; donde hay poder debe haber reglas

Gobernanza que trasciende ciclos, profesionaliza decisiones y protege el patrimonio empresarial

En BHR México diseñamos modelos de gobierno corporativo y familiar que alinean intereses, profesionalizan la toma de decisiones y establecen reglas claras para asegurar continuidad, institucionalidad y resiliencia. Transformamos la intuición en criterios documentados y el liderazgo en estructuras capaces de sostener el siguiente ciclo de crecimiento.

 

 

Nuestro enfoque combina visión estratégica, criterios legales, patrimoniales, fiscales y humanos para que las empresas —familiares o corporativas— cuenten con órganos de gobierno funcionales, sucesiones ordenadas, juntas efectivas y estructuras capaces de resistir crisis, transiciones y cambios generacionales.

 

En BHR México gobernamos todo el proceso de finanzas corporativas con una plataforma integrada de análisis financiero, fiscal, legal y estratégico. Aportamos evidencia, criterio técnico y simulaciones que aseguran negociaciones informadas, estructuras protegidas y decisiones que sostienen el valor real del negocio.

Diferenciadores

Gobernanza integral con visión empresarial

Modelos diseñados para continuidad, profesionalización y claridad institucional.

Protocolos familiares que alinean generaciones

Reglas claras para ingreso, liderazgo, dividendos, herencias y sucesiones.

Estructuras corporativas listas para auditoría, consejo e inversión

Gobiernos funcionales, trazables y alineados a mejores prácticas globales.

Procesos de sucesión ordenados y defendibles

Transición de poder con criterios legales, emocionales, fiscales y patrimoniales.

Servicios Especializados

Gobierno Corporativo

  • Diseño e implementación de Consejos de Administración, Consultivo, Auditoría, Compensación, Riesgos y ESG.
  • Manuales de operación del consejo: reglas de sesiones, votación, funciones y responsabilidad fiduciaria.

Gobernanza y desempeño directivo

  • Diagnóstico integral de gobernanza: entrevistas, estatutos, mapas de riesgo y rediseño estructural.
  • Sistemas de compensación y evaluación ejecutiva: KPIs, criterios financieros/cualitativos y feedback 360°.

Integridad institucional y transparencia

  • Políticas de ética, rendición de cuentas y fortalecimiento reputacional para auditorías e inversión.
  • Programas de formación para directivos, consejeros, family offices y nuevos miembros del consejo.

Gobierno Familiar

  • Diseño de órganos formales: Consejo de Familia, Asamblea, Comités patrimoniales, de sucesión y protocolo.
  • Formalización del Protocolo Familiar: reglas de ingreso, retiro, dividendos, roles, liderazgo y acuerdos.

Sucesión patrimonial y continuidad

  • Procesos de sucesión defendibles: transición de poder, comunicación familiar y blindaje fiscal–patrimonial.
  • Estrategias patrimoniales: holdings familiares, fideicomisos y modelos de transferencia generacional.
  • Documentación técnica alineada a NIF/IFRS para fondeo institucional.

Desarrollo intergeneracional y resolución de conflictos

  • Programas de liderazgo, educación financiera y formación de herederos no operativos.
  • Mecanismos de mediación y protocolos formales para resolver conflictos y evitar fracturas familiares.
Gobierno Corporativo y Gobierno Familiar

Obtén una asesoría 

Empresas que trascienden se construyen con estructuras que perduran.

Descarga el brochure completo y conoce cómo BHR México diseña sistemas de gobernanza que trascienden generaciones, profesionalizan el liderazgo y protegen tu patrimonio.