En el proceso de cumplimiento del Impuesto sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal (ISERTP) en el Estado de México, es común que las empresas concentren sus esfuerzos en la preparación del Dictamen y pasen por alto una obligación previa de carácter indispensable: la presentación del Aviso de Dictamen.
Este aviso no es un trámite meramente administrativo. Constituye el acto formal mediante el cual el contribuyente comunica a la autoridad fiscal su decisión de cumplir con la obligación de dictaminarse o ejercer la opción de hacerlo a través de un Contador Público Registrado (CPR).
No atender este requisito oportunamente puede retrasar el proceso de cumplimiento, generar observaciones de la autoridad e incluso comprometer la presentación del Dictamen conforme a la normatividad aplicable.
Riesgo de incumplimiento
Conforme al Código Financiero del Estado de México y Municipios y las Reglas Generales aplicables, el cumplimiento del proceso de dictaminación inicia con la presentación del Aviso de Dictamen. Cuando este paso no se atiende oportunamente, la empresa puede enfrentar riesgos como:
- Imposibilidad de presentar el Dictamen dentro del procedimiento previsto por la autoridad.
- Incumplimiento de las etapas formales del proceso de dictaminación.
- Requerimientos y observaciones por parte de la autoridad fiscal estatal.
- Retrasos en la integración del expediente y en la captura de información en el sistema DICTAMEX.
- Incremento en la exposición a revisiones derivadas de incumplimientos formales.
La gestión adecuada del riesgo fiscal comienza desde el primer acto del procedimiento, no únicamente con la presentación del Dictamen.
Fechas clave
Identifique si alguno de estos escenarios aplica a su organización:
- Está obligada a dictaminar el ISERTP conforme al Código Financiero del Estado de México.
- Ya inició la elaboración del Dictamen, pero aún no ha presentado el Aviso de Dictamen.
- No se ha verificado que el Contador Público Certificado mantenga vigente su registro.
- La información que será presentada en DICTAMEX aún no ha sido validada.
- El calendario interno de cumplimiento contempla únicamente la fecha de presentación del Dictamen, dejando fuera el Aviso.
Si respondió afirmativamente a cualquiera de estos puntos, es recomendable revisar de inmediato el estatus del proceso para evitar contratiempos en las siguientes etapas de cumplimiento.
¿Cómo puede apoyar BHR a su organización?
En BHR México acompañamos a las empresas desde la planeación hasta la conclusión del proceso de dictaminación, con un enfoque preventivo que fortalece el cumplimiento y reduce riesgos fiscales.
Nuestros servicios incluyen:
- Diagnóstico para determinar la obligación o conveniencia de dictaminarse.
- Validación de los supuestos previstos en el Código Financiero del Estado de México.
- Elaboración y revisión del Aviso de Dictamen.
- Integración y validación de la información requerida en DICTAMEX.
- Acompañamiento durante la presentación del Aviso y del Dictamen ante la autoridad estatal.
Nuestro enfoque busca que cada etapa del proceso se cumpla con oportunidad, certeza jurídica y apego a la normatividad vigente.
Si su empresa aún no ha presentado el Aviso de Dictamen del ISERTP o requiere validar el cumplimiento de, en BHR ponemos a su disposición un equipo de especialistas para acompañarlo y reducir riesgos desde el inicio.
¿Cómo puede apoyar BHR a su organización?
En BHR México acompañamos a las empresas desde la planeación hasta la conclusión del proceso de dictaminación, con un enfoque preventivo que fortalece el cumplimiento y reduce riesgos fiscales.
Nuestros servicios incluyen:
- Diagnóstico para determinar la obligación o conveniencia de dictaminarse.
- Validación de los supuestos previstos en el Código Financiero del Estado de México.
- Elaboración y revisión del Aviso de Dictamen.
- Integración y validación de la información requerida en DICTAMEX.
- Acompañamiento durante la presentación del Aviso y del Dictamen ante la autoridad estatal.
Nuestro enfoque busca que cada etapa del proceso se cumpla con oportunidad, certeza jurídica y apego a la normatividad vigente.
Si su empresa aún no ha presentado el Aviso de Dictamen del ISERTP o requiere validar el cumplimiento de, en BHR ponemos a su disposición un equipo de especialistas para acompañarlo y reducir riesgos desde el inicio.
Fuente:
- CÓDIGO FINANCIERO DEL ESTADO DE MÉXICO Y MUNICIPIOS
L.C. Miguel Castañeda Villalobos
Gerente de Seguridad Social y Contribuciones Locales
L.C. Michel Sarai Rodriguez Ramos
Senior de Seguridad Social y Contribuciones Locales
14 de julio de 2026