La presidenta Claudia Sheinbaum instruyó el 1 de mayo de 2025 iniciar mesas de diálogo para una reducción gradual de la jornada, con meta de alcanzar las 40 horas para enero de 2030, por consenso entre trabajadores, empleadores y sindicatos.
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, ha enfatizado que la reforma debe ser gradual, sectorizada y permitir margen para adaptación, basándose en experiencias internacionales y estudios de productividad.
Las mesas de diálogo se realizarán entre el 19 de junio y 7 de julio de 2025, según el siguiente calendario.
En general, los objetivos de las mesas de diálogo se resumen en 3:
- Recabar propuestas sobre productividad, costo laboral, bienestar y experiencias internacionales.
- Diseñar un esquema de implementación gradual (2026‑2030), con posibles fases intermedias para sectores que lo requieran.
- Buscar consenso nacional antes de formalizar una iniciativa legislativa.
¿Cuáles son las ventajas y preocupaciones respecto a la iniciativa laboral?
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L.C. Miguel Castañeda Villalobos
Gerente de Seguridad Social y Contribuciones Locales
C.P. Luis Ángel Aceves Domínguez
Seguridad Social y Contribuciones Locales
16 de junio de 2025